​Als Unternehmerin, Unternehmer oder CEO trägst du viel Verantwortung. Für dein Team. Für dein Unternehmen. Für dich selbst. Und Führung heisst entscheiden – täglich, unter Druck, oft allein.

Doch wer hilft dir dabei, die eigene Rolle regelmässig zu reflektieren? Wer stellt dir die unbequemen Fragen, ohne eigene Interessen? Wer unterstützt dich dabei, Kurs zu halten, wenn es unübersichtlich wird?

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Genau hier setzt Leadership-Coaching an. Es schafft Raum, um innezuhalten, Klarheit zu gewinnen und gezielt an deinem Führungsverhalten zu arbeiten – ohne Umwege, auf Augenhöhe und mit Fokus auf Wirkung.

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Du bringst die Themen ein, die dich wirklich beschäftigen:
Entscheidungen, die du hinauszögerst. Spannungen im Team. Strategien, die unscharf sind. Der Umgang mit Druck. Oder die Frage: Wohin will ich eigentlich selbst?

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Im Coaching geht es nicht um Konzepte aus dem Lehrbuch. Es geht um dich. Deine Haltung. Deine Wirkung. Und um deine Fähigkeit, dich selbst zu führen – damit du andere gut führen kannst.

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Typische Themen im Leadership-Coaching für Unternehmer & CEOs:

• Den eigenen Führungsstil reflektieren und schärfen

• Einsamkeit in der Entscheidungsfindung überwinden

• Persönliche und unternehmerische Ziele in Einklang bringen

• Umgang mit Verantwortung, Unsicherheit und Druck

• Kommunikation und Wirkung im Führungsteam verbessern

• Strategische Klarheit gewinnen und Orientierung geben

• Rollenklärung: Unternehmer, Fachperson, Leader – was braucht es wann?

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Was du erwarten darfst:
Ein geschützter, ehrlicher Raum. Eine professionelle Aussensicht. Und einen strukturierten Prozess, der dich weiterbringt – als Mensch, als Unternehmerin, als Entscheidungsträger.